Ведомственный контроль

        Основные функции ведомственного контроля:
1. Реализует полномочия по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях посредством проведения плановых, внеплановых и повторных проверок. 2. Обеспечивает ведение учета проверок ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.
3. Предоставляет в установленные сроки в вышестоящее министерство Забайкальского края информацию согласно законом Забайкальского края от 24.12.2010 № 453-ЗЗК «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях исполнительных органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления».
4. Осуществляет контроль за сроками устранения выявленных в результате проверки нарушений.
5. В случае не устранения в установленный срок выявленных в результате проверки нарушений принимает меры с соответствии с законодательством Российской Федерации.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 23.12.2016 №538 "Об утверждении плана мероприятий  на 2017 год за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"